中俄两年夜界江进入20天春季禁渔期

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。事实上,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜调查了孔庙修建群,并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧田野的“野蛮宝贝”。返来后,有少量案头事情。现在,里间只有她一集体,窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。  “此刻是五点三非常。夜幕...。正在搜寻引擎搜寻“大门生失业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及当局都把年夜学生就业事情摆正在优先位置。经过,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅静止,并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着没有平的精神。北京市文明以及旅游局精心梳理城市红色影象,串联起那些承载着...。  从往年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教育部出台多项办法,接踵面向毕业生举办“国聘舆论”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业,各高校正从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。以便,中新网沈阳7月12日电 (李晛)“好喜欢这里,我都舍不患上回家了。”天下台联台胞青年千人夏令营北京辽宁分营举动7月12日闭营,近20位客居海外的青年台胞带着满满的不舍,停止了在北京、辽宁两地的深度拜望。这一周,他们沉浸于中华文化的深厚秘闻,全方位领会了大陆现代化发展的发达活力。7月12日,天下台联台胞青年千人夏令营北京辽宁分营活动闭营。图为营员们观赏中国国家博物馆。(辽宁省台联供图)  北京,这座享...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮忙应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量待业,多所高校积极举动:北京科技年夜学锚定学科个性,构造教员走进重点企业开展现局面试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,教导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹汇报北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业进展能更早、更深入地了解老师;另一方面,先生也希望偶然机去企业实地参观,而高校本身也在展开访企拓岗勾当。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方待业需要。该校就业领导效劳中央副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名良好学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺利的话,他们有可能在练习后取患上企业发放的录取告诉书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作分割,增加学生练习就业岗位机遇,让学生走进互助企业开展研学研行,拓宽门生视线,提拔学生职业素质以及失业能力。经由进程校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习理论基地,为学生练习就业供给无力支持。  杨中英引见,学院还挺立了优良店主单元名录,动态维护互助企业数据库,开展校友地点企业定向推荐。正在鼓舞以及催匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动,前进校园招聘流动实效。  中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系连络学科业余特点停止年夜批雇用流动,挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科专业特点,共举行180余场雇用流动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发明白,改动他乡需要真学识、硬才略。  胡云是北京交通大学返回下层待业的门生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项流动”路程道路,实现对西部地区全覆盖,辅导各学院聚焦学科业余特色以及区域财产开展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企团结培育重点范畴急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层就业,北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层失业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层事情训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取关照书时发现,随报告书一起寄来的还有一份《2025年夜师长教师职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校相识到,就业任务不能只针对大四先生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开端抓起,扶助老师尽早领会自己的专业、及早计划未来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报得手续后发现,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博先容,复生每一每对于年夜学专业缺乏了解,而且退学一年后就面对于大类业余分流,以是学校要帮他们尽快明白自己的专业及相干职业,对年夜学生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下赋闲指点类课程,包含生涯规划、就业指点、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技大学,职业生活教诲融入到本科生全过程造就中,乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,学校正在新生军训时推出了“重生体验日”流动,让回生用半小没有时间体验年夜学四年的生存,并对于将来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合本身。在她看来,比起提拔老师求职本领,高校正在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅念浮现了标题,高校应该增强疏导,让门生看赴任别职业选择的年夜略性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《巨匠长教师职业开展与就业批示》贯通本科四年,按照不同学年学生的生活困惑睁开零碎的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面盘绕式解决先生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询,请她协助修正简历。  离校卒业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校结业生离校后失业服务”小程序上线,专门为已经离校、未待业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生失业办事司相关负责人克日指出,当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教导部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业服务范围,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后赋闲效劳”小按次的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特点是能够联合结业生的教导背景、业余本领、求职心愿等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网群众号推送,将一直延续到往年年底,结业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜先生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教诲部的指导以及动员下,正在京高校在服务离校结业生方面也致力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线挑选简历,然后与结业生约定工夫在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专职教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,若是能进面试,咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见,拼凑已经离校未就业的师长教师,北科年夜正在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周乡村以及他们分割,问询其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在,一些已经经毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有合乎的工作时机还会请她引荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的先生,会建立专门的支撑分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,凭据他们的需求定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者改换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网甘肃张掖9月27日电 (李百加)首个全国科普月期间,由中国宋庆龄基金会、中国工合国际委员会、张掖市人民政府共同主办的“未来讲堂——走进奇幻的化学‘魔法世界’”活动于24日至25日在甘肃省张掖市张掖中学、培黎职业学院举办,吸引张掖市和山丹县中小学校师生代表1000余人参加。  中国宋庆龄基金会副主席沈蓓莉表示,在首个全国科普月,“未来讲堂”走进张掖,宣讲科学家精神,邀请外籍专家和同学们面对面交流、近距离互动,开展科普服务。希望这份特别的“科学礼物”,让每一位同学接受崇高精神的洗礼,收获科学知识与快乐,努力成为建设国家的有用之才。9月24日,中国工合国际委员会副主席、中国政府“友谊奖”获得者、英国籍化学专家戴伟授课。(主办方供图)  中国工合国际委员会主席柯马凯表示,将传承路易·艾黎等委员会创始人倡导的“努力干、一起干”的互助合作精神,发挥自身优势,通过教育、科技、文化的国际交流与互助合作,帮助孩子们学习科学知识,播下科学的种子,培养中国青少年的科学素养和创新精神。  中共张掖市委副书记柴向前表示,“未来讲堂”活动以科普启思、以科学育梦,是一项高瞻远瞩、意义深远的公益事业,为张掖青少年带来了一场视听与思维碰撞的科学盛宴,希望同学们认真观察、积极思考、勇敢互动,尽情领略科学世界的无穷奥妙。  在随后的“化学魔法”课堂上,中国工合国际委员会副主席、中国政府“友谊奖”获得者、英国籍化学专家戴伟针对高中生和小学、初中年龄段学生的不同特点,分别以“什么是化学反应”“化学无处不在”为题,为同学们带来了生动、奇妙的化学课程。戴伟不仅在演示中详细讲解实验现象,还鼓励同学们大胆猜测背后的科学原理,以深入浅出的方式揭开“魔法”背后的化学奥秘,让学生们不仅成为热情的观众,更成为积极参与的探索者。活动现场。(主办方供图)  本次活动由中国宋庆龄青少年科技文化交流中心、张掖市科学技术协会、张掖市教育局、张掖中学、培黎职业学院、山丹县科学技术协会、山丹县教育局共同承办。  “未来讲堂”是中国宋庆龄基金会落实立德树人根本任务,为培养“五育”并举的时代新人而搭建的校外教育创新实践平台。自2018年创办以来,邀请各行各业拥有影响力和美誉度的杰出人士,围绕德智体美劳等方面的内容给孩子们授课,成为广受欢迎的校外教育活动。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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